\u00c9 vis\u00edvel que o mercado vem se tornando cada vez mais exigente. Como consequ\u00eancia, as sele\u00e7\u00f5es exigem mais do candidato \u2013 e, para chegar at\u00e9 elas, \u00e9 necess\u00e1rio ter um curr\u00edculo que realmente corresponda \u00e0s expectativas das empresas.
\nIsso significa que seu CV precisa ser montado pensando em como agradar os recrutadores \u2013 caso contr\u00e1rio, ele ser\u00e1 descartado logo na primeira an\u00e1lise.<\/p>\n
Mas, afinal, como evitar deslizes no seu curr\u00edculo que poder\u00e3o arruinar sua oportunidade de emprego? Confira, a seguir, os 5 principais erros a serem evitados nesse processo:<\/p>\n
Voc\u00ea sabia que 1 ou 2 erros gramaticais j\u00e1 s\u00e3o o suficiente para te eliminar de um processo seletivo? Pois \u00e9. Isso porque os erros em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 escrita demonstram n\u00e3o s\u00f3 falta de conhecimento da l\u00edngua, mas tamb\u00e9m desaten\u00e7\u00e3o e falta de cuidado.<\/p>\n
No momento de elabora\u00e7\u00e3o do seu curr\u00edculo e do seu e-mail de apresenta\u00e7\u00e3o, revise-os infinitas vezes e, no final, revise de novo. Depois, pe\u00e7a para mais algu\u00e9m revisar.
\nTodo o cuidado \u00e9 pouco para fazer com que a primeira impress\u00e3o da empresa sobre o seu perfil seja a melhor poss\u00edvel!<\/p>\n
Uma das partes mais importantes do seu curr\u00edculo \u00e9, sem d\u00favida, o objetivo profissional. Isso porque ele faz um breve resumo do candidato e \u00e9 considerado um dos primeiros indicadores que os recrutadores analisam para saber se v\u00e3o continuar lendo o CV ou n\u00e3o.<\/p>\n
Quando voc\u00ea n\u00e3o adiciona esse campo em seu curr\u00edculo, a impress\u00e3o causada nos selecionadores \u00e9 a de algu\u00e9m que n\u00e3o possui uma \u00e1rea de especializa\u00e7\u00e3o e que toparia tudo, mesmo n\u00e3o tendo qualifica\u00e7\u00e3o para tal. Por isso, n\u00e3o deixe de elabor\u00e1-lo.<\/p>\n
Na hora de colocar seu objetivo no papel, lembre-se de ser sucinto e, principalmente, de se valorizar. Apresente, de forma interesse, suas principais qualidades profissionais e o cargo que deseja ocupar.<\/p>\n
Sejamos sinceros: se voc\u00ea fosse um recrutador com uma pilha enorme curr\u00edculos em cima da mesa, daria aten\u00e7\u00e3o aos candidatos com mais de uma p\u00e1gina de CV? N\u00f3s apostamos que n\u00e3o.<\/p>\n
Se esforce para montar um curr\u00edculo de uma p\u00e1gina e preencha-o apenas com informa\u00e7\u00f5es profissionais<\/strong> realmente relevantes. Por fim, analise tudo que adicionou e d\u00ea prefer\u00eancia \u00e0s informa\u00e7\u00f5es que se adequam \u00e0 vaga que voc\u00ea est\u00e1 se candidatando no momento.<\/p>\n Quando o recrutador bater o olho em seu curr\u00edculo, ele deve enxergar de primeira as principais informa\u00e7\u00f5es sobre voc\u00ea. Por isso, procure deixar no come\u00e7o do CV todos os campos realmente interessantes do seu perfil como seus dados, experi\u00eancias mais relevantes para o cargo, etc.<\/p>\n Em hip\u00f3tese alguma deixe escondida uma informa\u00e7\u00e3o que pode ser decis\u00f3ria para voc\u00ea ser selecionado para a vaga, hein?<\/p>\n Um erro muito recorrente nos curr\u00edculos \u00e9 a inven\u00e7\u00e3o de atividades e\/ou qualifica\u00e7\u00f5es profissionais. Um exemplo bem claro disso \u00e9 quando o candidato coloca que possui ingl\u00eas intermedi\u00e1rio, quando na verdade n\u00e3o possui nem o b\u00e1sico.<\/p>\n Na hora de elaborar seu CV, n\u00e3o queira impressionar os recrutadores com mentiras e seja realmente sincero em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s suas experi\u00eancias e qualidades profissionais.\u00a0A honestidade \u00e9 essencial desde o primeiro contato entre empresa e funcion\u00e1rio. Por isso, n\u00e3o minta em rela\u00e7\u00e3o ao tempo de experi\u00eancia em uma empresa ou cite qualifica\u00e7\u00f5es que voc\u00ea (ainda) n\u00e3o possui.<\/p>\n <\/p>\nInforma\u00e7\u00f5es importantes escondidas<\/strong><\/h3>\n
Inven\u00e7\u00f5es de atividades<\/strong><\/h3>\n