{"id":848,"date":"2019-01-22T17:47:22","date_gmt":"2019-01-22T17:47:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elementorh.com.br\/?p=848"},"modified":"2022-03-10T13:17:21","modified_gmt":"2022-03-10T16:17:21","slug":"quando-e-por-que-buscar-uma-consultoria-de-rh-para-o-setor-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/quando-e-por-que-buscar-uma-consultoria-de-rh-para-o-setor-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Quando e por que buscar uma consultoria para o setor de recursos humanos"},"content":{"rendered":"<p>Hoje, frente a momentos econ\u00f4micos incertos, onde l\u00edderes e organiza\u00e7\u00f5es precisam ser mais fortes no sentido financeiro, flex\u00edveis e eficientes para responder as mudan\u00e7as do mercado. E com isso \u00e9 cada vez mais comum as empresas apostarem na gest\u00e3o externa de determinados servi\u00e7os, a chamada <a href=\"https:\/\/www.elementorh.com.br\/por-que-contratar-uma-consultoria-de-rh\/\">Consultoria de RH<\/a>, como um canal para reduzir custos e poder dedicar mais tempo a outras fun\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas no caminho da excel\u00eancia.<\/p>\n<p>Nesse contexto, as empresas precisam tomar melhores decis\u00f5es para se posicionarem no que querem ser no futuro. Por isso \u00e9 essencial que estejam prontas para mudan\u00e7as e sejam capazes de se adequar rapidamente. Um dos mais propensos a terceirizar \u00e1reas de trabalho \u00e9 o departamento de RH, por causa dos grandes desenvolvimentos neste setor, que deixou de ser a mera folha de pagamento e contratos a desempenhar um papel-chave na estrat\u00e9gia e organiza\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios, a melhoria das compet\u00eancias das equipes, a promo\u00e7\u00e3o da motiva\u00e7\u00e3o no trabalho e a descoberta de talentos.<\/p>\n<p>Mas, se \u00e9 t\u00e3o importante, por que apostar em empresas de recursos humanos fora da sua organiza\u00e7\u00e3o?<\/p>\n<h2>Raz\u00f5es para contratar empresas de recursos humanos<\/h2>\n<p>Gra\u00e7as \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de uma consultoria de Recursos Humanos, sua empresa poder\u00e1 se beneficiar de uma s\u00e9rie de vantagens:<\/p>\n<ul>\n<li>Melhoria nos processos;<\/li>\n<li>Maior n\u00edvel de conhecimento e experi\u00eancia, o que aumenta os resultados e reduz custos de forma mais eficiente;<\/li>\n<li>Maximiza\u00e7\u00e3o do fluxo de caixa;<\/li>\n<li>Concentra\u00e7\u00e3o na produtividade;<\/li>\n<li>Redu\u00e7\u00e3o de custos, economia de espa\u00e7os e otimizar as opera\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>Profissionais especializados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No n\u00edvel t\u00e1tico:<\/p>\n<ul>\n<li>Reduzir custos e converter despesas fixas em vari\u00e1veis;<\/li>\n<li>Cortar processos ineficientes que atrapalham na reten\u00e7\u00e3o e no desenvolvimento da empresa;<\/li>\n<li>Obter um cat\u00e1logo maior e mais moderno de servi\u00e7os em Recursos Humanos;<\/li>\n<li>Otimizar a efici\u00eancia operacional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Em um n\u00edvel estrat\u00e9gico:<\/p>\n<ul>\n<li>Permitir a concentra\u00e7\u00e3o de esfor\u00e7os em objetivos mais relevantes;<\/li>\n<li>Promover a efici\u00eancia e produtividade da empresa;<\/li>\n<li>Melhorar a gest\u00e3o em Recursos Humanos, gra\u00e7as ao fato de contar com um pessoal especializado e atualizado.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quando e em que medida apostar na Consultoria de RH na sua empresa<\/h2>\n<p>De acordo com o\u00a0The Economist Intelligence Unit, quase 90% dos executivos acreditam que agilidade \u00e9 fundamental para o sucesso do neg\u00f3cio, onde os servi\u00e7os de uma empresa especializada em gest\u00e3o de pessoas \u00e9 umas das op\u00e7\u00f5es que podem contribuir para os neg\u00f3cios, gerando economia de tempo e dinheiro.<\/p>\n<p>Para as empresas que pretendem fazer a contrata\u00e7\u00e3o de RH \u00e9 um movimento s\u00e1bio que ir\u00e1 beneficiar a sua organiza\u00e7\u00e3o, deve-se primeiro definir as fun\u00e7\u00f5es desta \u00e1rea que enriquecem diretamente a organiza\u00e7\u00e3o e adequar com o lema da empresa.<\/p>\n<p>Assim, por exemplo, as quest\u00f5es administrativas, como a folha de pagamento e o gerenciamento de contratos, re\u00fanem at\u00e9 70% do tempo de um departamento de Recursos Humanos, mas oferecem pouco valor \u00e0 empresa. Ent\u00e3o, por que n\u00e3o contratar uma empresa de RH colaboradora para cuidar desses procedimentos e dedicar o tempo que isso ocupa para outros objetivos mais rent\u00e1veis \u200b\u200bpara a organiza\u00e7\u00e3o?<\/p>\n<p>Em \u00faltima an\u00e1lise, trata-se de levantar esta quest\u00e3o em todas as \u00e1reas do departamento: <a href=\"https:\/\/www.elementorh.com.br\/como-recrutar-e-selecionar-os-melhores-talentos\/\">sele\u00e7\u00e3o de pessoal<\/a>, assessoria jur\u00eddica, treinamento, recrutamento, sa\u00fade, recoloca\u00e7\u00e3o, coaching e desenvolver um mapa de processo onde especifica as tarefas, por seu valor para a empresa, desenvolvido internamente e que ser\u00e1 delegado \u00e0s empresas de Recursos Humanos.<\/p>\n<h2>Benef\u00edcios da Consultoria do recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Gra\u00e7as ao surgimento de consultores especializados, as organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o s\u00f3 escolhem atribuir as fun\u00e7\u00f5es de apoio a terceiros, mas est\u00e3o estabelecendo modelos integrais de gest\u00e3o de Recursos Humanos , onde o provedor oferece um servi\u00e7o completo, que inclui desde a estrat\u00e9gia de pessoal e organiza\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica, at\u00e9 treinamento, recrutamento ou tarefas administrativas.<\/p>\n<p>Essa pr\u00e1tica, que j\u00e1 \u00e9 implementada em uma de cada cinco empresas, \u00e9 a tend\u00eancia que vem ganhando mais for\u00e7a nos \u00faltimos anos, pois permite um profissional altamente especializado, mas totalmente focado e alinhado \u00e0 estrat\u00e9gia de sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>No entanto, uma an\u00e1lise pr\u00e9via minuciosa de suas necessidades e objetivos, bem como o estudo dos servi\u00e7os e capacidades da empresa a ser contratada, ser\u00e1 o que nos levar\u00e1 a apostar na terceiriza\u00e7\u00e3o completa da \u00e1rea de RH.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Conhe\u00e7a os servi\u00e7os do Grupo Elemento RH na terceiriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de pessoas! Entre em contato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoje, frente a momentos econ\u00f4micos incertos, onde l\u00edderes e organiza\u00e7\u00f5es precisam ser mais fortes no sentido financeiro, flex\u00edveis e eficientes&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":849,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[61,62,63,57,64],"class_list":["post-848","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria","tag-consultoria-de-recursos-humanos","tag-consultoria-de-rh","tag-departamento-de-rh","tag-recrutamento-e-selecao","tag-recursos-humanos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=848"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/848\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15664,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/848\/revisions\/15664"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}