{"id":731,"date":"2018-08-30T23:33:59","date_gmt":"2018-08-30T23:33:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elementorh.com.br\/saiba-como-o-feedback-pode-alavancar-a-sua-carreira\/"},"modified":"2022-03-10T13:18:42","modified_gmt":"2022-03-10T16:18:42","slug":"saiba-como-o-feedback-pode-alavancar-a-sua-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/saiba-como-o-feedback-pode-alavancar-a-sua-carreira\/","title":{"rendered":"Saiba como o feedback pode alavancar a sua carreira"},"content":{"rendered":"

Receber a opini\u00e3o sobre tudo que desenvolve e como voc\u00ea atua dentro da empresa, n\u00e3o \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil. Isso, porque o feedback<\/strong> pode n\u00e3o ser sempre positivo e vir com opini\u00f5es que apontam falhas que necessitam de uma autoan\u00e1lise.<\/p>\n

No mundo corporativo, o feedback<\/strong> \u00e9 considerado pelos profissionais como a melhor forma de medi\u00e7\u00e3o de desempenho, pois \u00e9 atrav\u00e9s dessa an\u00e1lise que conseguem mensurar os pontos fortes, as oportunidades de crescimento e como est\u00e1 a aceita\u00e7\u00e3o da empresa referente o trabalho desenvolvido.<\/p>\n

De acordo com os autores do livro Feedback<\/strong>, Roland & Frances Bee, o “feedback \u00e9 uma parte integral da comunica\u00e7\u00e3o de duas vias”<\/strong>, ou seja, quem solicita deseja receber uma resposta que pode ser positiva e\/ou negativa. E, \u00e9 a\u00ed que o profissional precisa ter amadurecido a ideia de que ganhar\u00e1 um grande \u201cpresente\u201d para o seu desenvolvimento profissional<\/strong>.<\/p>\n

Confira abaixo os benef\u00edcios que o feedback pode proporcionar a sua carreira<\/strong><\/p>\n

1- Para o\u00a0 l\u00edder, o feedback<\/strong> \u00e9 um excelente mecanismo\u00a0de atrair mais\u00a0 proximidade com os colaboradores. J\u00e1 para o colaborador, ao solicitar, demonstra interesse e for\u00e7a de vontade para exercer melhorias no trabalho.<\/p>\n

2- Aumenta a confian\u00e7a do Colaborador, pois sabe que pode contar com a ajuda de seu Gestor dentro da empresa.<\/p>\n

3- Quando for negativo, permite que o profissional tente desenvolver-se melhor e, consequentemente, evitar a demiss\u00e3o sem saber ao certo o real motivo do desligamento.<\/p>\n

4- Diminui o Turnover (o giro de entradas e sa\u00eddas de colaboradores)\u00a0 da empresa.<\/p>\n

5- O feedback<\/strong> \u00e9 uma \u00f3tima maneira de aperfei\u00e7oar o marketing pessoal<\/strong>. Isso porque, normalmente no dia a dia, alguns l\u00edderes n\u00e3o conseguem notar com exatid\u00e3o todo o trabalho que o profissional desenvolve. Portanto, use esse momento para apresentar os seus diferenciais como profissional.<\/p>\n

6- Tamb\u00e9m ajuda manter o ambiente de trabalho mais agrad\u00e1vel e com metas claras, sendo assim, diminuindo a quantidade de mal entendido para a concretiza\u00e7\u00e3o dos objetivos tra\u00e7ados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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