{"id":729,"date":"2018-08-30T23:33:59","date_gmt":"2018-08-30T23:33:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elementorh.com.br\/saiba-o-segredo-dos-melhores-para-ter-sucesso-ao-buscar-por-um-emprego\/"},"modified":"2022-03-10T13:18:42","modified_gmt":"2022-03-10T16:18:42","slug":"saiba-o-segredo-dos-melhores-para-ter-sucesso-ao-buscar-por-um-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/saiba-o-segredo-dos-melhores-para-ter-sucesso-ao-buscar-por-um-emprego\/","title":{"rendered":"Saiba o segredo dos melhores para ter sucesso ao buscar por um emprego"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Artigo produzido para o portal <a href=\"http:\/\/www.administradores.com.br\/artigos\/carreira\/saiba-o-segredo-dos-melhores-para-ter-sucesso-ao-buscar-por-um-emprego\/98414\/\">Administradores<\/a><\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em>Por Luciana Ferreira<\/em><\/strong><\/p>\n<p>O Brasil tem atualmente um \u00edndice de desemprego acima da m\u00e9dia mundial. Hoje, h\u00e1 pelo menos de 11,8 milh\u00f5es de pessoas procurando um emprego, de acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua (Pnad Cont\u00ednua) divulgados em 30 de agosto pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).<\/p>\n<div>De acordo com o levantamento, a renda m\u00e9dia do trabalhador foi de R$ 1.985 no trimestre at\u00e9 julho de 2016. O resultado representa queda de 3,0% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano anterior. A massa de renda real habitual paga aos ocupados somou R$ 175,3 bilh\u00f5es no trimestre at\u00e9 julho, queda de 4,0% ante igual per\u00edodo de 2015. Para facilitar a procura por um\u00a0<strong>emprego<\/strong>, a coach e presidente do Grupo Elemento RH, Luciana Ferreira separou algumas dicas que podem ajud\u00e1-lo a se dar bem na busca por\u00a0uma recoloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho. Confira!<\/div>\n<h3><strong>1. \u00a0Planeje e defina uma estrat\u00e9gia para enviar o curr\u00edculo<\/strong><\/h3>\n<p>\u00c9\u00a0fundamental que o profissional planeje e trace uma estrat\u00e9gia adequada para enviar seu curr\u00edculo, assim h\u00e1 mais chances de ele chegar \u00e0 pessoa e \u00e0 empresa certa.\u00a0Aproveite e fa\u00e7a duas listas, uma com as empresas para as quais voc\u00ea gostaria de trabalhar e outra com profissionais da sua \u00e1rea para contatar e ativar seu networking.<\/p>\n<h3><strong>2. Ative seu networking<\/strong><\/h3>\n<p>Mesmo que esteja empregado, o networking \u00e9 o mais poderoso ativo n\u00e3o somente para ajud\u00e1-lo a buscar recoloca\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m para auxili\u00e1-lo em seu desenvolvimento ou em algum projeto que voc\u00ea tenha na carreira.<\/p>\n<h3><strong>3. Mantenha o curr\u00edculo atualizado<\/strong><\/h3>\n<p>Lembre-se de que voc\u00ea \u00e9 sua marca o tempo todo, ent\u00e3o \u00e9 importante elaborar e atualizar corretamente o curr\u00edculo, pois ele \u00e9 o seu cart\u00e3o de visitas. \u00c9 por meio dele que o recrutador vai te conhecer.\u00a0Procure ressaltar seus resultados e atualize suas redes sociais profissionais com essas informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h3><strong>4. Reveja seus prop\u00f3sitos e desejos<\/strong><\/h3>\n<p>Responda \u00e0 pergunta: Qual hist\u00f3ria voc\u00ea quer contar para si mesmo dentro de\u00a05 ou 10 anos?<\/p>\n<p>Realizar uma reflex\u00e3o sobre qual\u00a0caminho voc\u00ea deve trilhar \u00e9 importante. Fa\u00e7a uma an\u00e1lise dos seus pontos fortes e fracos, das suas principais compet\u00eancias, do que voc\u00ea faria e n\u00e3o faria novamente, do que j\u00e1 realizou e ainda pretende realizar. Os recrutadores valorizam profissionais seguros a respeito de seu prop\u00f3sito e que conhe\u00e7am o mercado em que ir\u00e3o atuar.<\/p>\n<h3><strong>5. Protagonize a sua carreira<\/strong><\/h3>\n<p>Olhe para frente e veja o que precisa mudar e melhorar no \u00e2mbito profissional. Busque cursos de aperfei\u00e7oamento, procure utilizar o tempo livre para desenvolver-se e frequente eventos e palestras para aumentar sua rede de contatos.<\/p>\n<p>Seja na entrevista ou no curr\u00edculo, destaque sempre caracter\u00edsticas que o diferenciam no mercado. Lembre-se: em \u00e9poca de procura virtual, passar\u00e1 a frente aquele que fizer contato diferenciado via e-mail ou telefone com profissionais. Convid\u00e1-los\u00a0para um happy hour ou caf\u00e9, colocando-se sempre \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o de maneira elegante e discreta \u00e9 uma boa alternativa.<\/p>\n<p>Monitore suas atividades, fa\u00e7a uma planilha para organizar os contatos realizados, almo\u00e7os, cadastros, data em que aconteceu, entrevistas realizadas e folow up. Uma boa sugest\u00e3o: monte um funil de oportunidades.<\/p>\n<h3><strong>6. Entrevistas<\/strong><\/h3>\n<p>Para as entrevistas de emprego, seja disciplinado, procure chegar pelo menos 15 minutos antes do hor\u00e1rio agendado, esteja preparado e responda as perguntas com seguran\u00e7a, sem esquivar-se. Se a oportunidade for tempor\u00e1ria ou aut\u00f4noma, n\u00e3o descarte a possibilidade, ela pode ser o primeiro passo para ingressar na empresa em quest\u00e3o.\u00a0Procure sempre manter a calma e a confian\u00e7a, pesquisar a empresa, seus produtos e servi\u00e7os, focar em seu interesse e em suas qualidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Artigo produzido para o portal Administradores Por Luciana Ferreira O Brasil tem atualmente um \u00edndice de desemprego acima da m\u00e9dia&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-729","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/729","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=729"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/729\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15694,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/729\/revisions\/15694"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=729"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=729"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}