{"id":722,"date":"2018-08-30T23:33:59","date_gmt":"2018-08-30T23:33:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elementorh.com.br\/dicas-de-como-montar-corretamente-o-curriculo\/"},"modified":"2018-08-30T23:33:59","modified_gmt":"2018-08-30T23:33:59","slug":"dicas-de-como-montar-corretamente-o-curriculo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/dicas-de-como-montar-corretamente-o-curriculo\/","title":{"rendered":"Dicas de como montar corretamente o curr\u00edculo"},"content":{"rendered":"

Artigo produzido para o portal Canal Executivo<\/a><\/em>
\nPor Luciana Ferreira<\/em><\/p>\n

O Brasil tem hoje 11,6 milh\u00f5es de desempregados em busca de recoloca\u00e7\u00e3o no mercado. H\u00e1 tamb\u00e9m quem esteja empregado, mas queira mudar de \u00e1rea ou empreender e ainda tem aqueles que est\u00e3o iniciando a carreira. Em todos esses casos o curr\u00edculo pode fazer a diferen\u00e7a, pois ele \u00e9 o cart\u00e3o de visita do profissional. Saber construir e redigir o documento pode ser determinante para o sucesso ou fracasso nos processos seletivos.<\/p>\n

Para ajudar com o assunto, a Coath e presidente do Grupo RH, Luciana Ferreira, d\u00e1 algumas dicas para montar um curr\u00edculo campe\u00e3o. Vejam:<\/p>\n

\u00c9 importante destacar suas principais compet\u00eancias e deixar as informa\u00e7\u00f5es principais em evid\u00eancia, pois isso \u00e9 um convite para o selecionador a ler suas qualifica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

O passo inicial para a constru\u00e7\u00e3o de um bom curr\u00edculo \u00e9 colocar seus dados pessoais como:<\/p>\n

Nome completo, endere\u00e7o e contatos de e-mail e telefone;<\/p>\n

Objetivo profissional, informando a vaga pretendida;<\/p>\n

Hist\u00f3rico profissional: destaque suas tr\u00eas \u00faltimas experi\u00eancias, com data de in\u00edcio e final, cargo, come\u00e7ando pela mais recente. Caso ainda n\u00e3o tenha nenhuma experi\u00eancia, coloque seus trabalhos volunt\u00e1rios, atividades desenvolvidas na escola, igreja, grupos e aptid\u00f5es desenvolvidas nestas \u00e1reas;<\/p>\n

Hist\u00f3rico escolar: forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, cursos, especializa\u00e7\u00f5es ou n\u00edvel de escolaridade (Ensino m\u00e9dio completo, por exemplo);<\/p>\n

Conhecimentos em inform\u00e1tica, softwares, internet e idiomas;<\/p>\n

Cursos extracurriculares compat\u00edveis com a vaga;<\/p>\n

Programas de interc\u00e2mbio e voluntariado.<\/p>\n

E O QUE EVITAR?<\/strong><\/p>\n

Quer potencializar ainda mais os seus resultados profissionais e valorizar seu curr\u00edculo? Invista em aprimoramento e evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua.<\/p>\n

\u00c9 desnecess\u00e1rio colocar fotografia no curr\u00edculo. Essa regra \u00e9 uma exce\u00e7\u00e3o quando esta \u00e9 solicitada. Ao ser solicitada coloque uma foto 3\u00d74, evite fotos de \u201c selfies\u201d<\/p>\n

A pretens\u00e3o salarial pode ser questionada pelo recrutador, por\u00e9m no curr\u00edculo essa informa\u00e7\u00e3o \u00e9 irrelevante.<\/p>\n

Colocar como objetivo v\u00e1rios cargos \u00e9 um pecado mortal e pode eliminar logo de primeira o candidato do processo.<\/p>\n

Um curr\u00edculo deve conter apenas 2 p\u00e1ginas, utilizando fonte em Arial\/Times\/Verdana, tamanho 12.<\/p>\n

Nunca coloque n\u00fameros de documentos pessoais;<\/p>\n

Atente\u2014se aos erros de ortografia, gram\u00e1tica e concord\u00e2ncia;<\/p>\n

Cores fortes e fontes coloridas e chamativas. Prefira sempre a sobriedade, e use os modelos padr\u00e3o;<\/p>\n

Informa\u00e7\u00f5es incompat\u00edveis com a vaga. Antes de candidatar-se, verifique se suas compet\u00eancias s\u00e3o realmente compat\u00edveis com o emprego ofertado. Exemplo: vaga para professor de Portugu\u00eas e forma\u00e7\u00e3o em Biologia.<\/p>\n

Agora \u00e9 com voc\u00ea! Siga essas dicas e dedique-se \u00e0s informa\u00e7\u00f5es de seu curr\u00edculo, onde as chances de ser chamado para uma entrevista ser\u00e3o bem grandes! Assim a escolha \u00e9 sua!<\/p>\n

*Luciana Ferreira \u00e9 coach, presidente do grupo Elemento RH, administradora de empresas, com especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de pessoas e em gest\u00e3o p\u00fablica.<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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