{"id":15809,"date":"2022-04-05T16:38:53","date_gmt":"2022-04-05T19:38:53","guid":{"rendered":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/?p=15809"},"modified":"2026-02-02T21:57:11","modified_gmt":"2026-02-03T00:57:11","slug":"5-competencias-avaliadas-numa-entrevista-de-estagio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/5-competencias-avaliadas-numa-entrevista-de-estagio\/","title":{"rendered":"5 Compet\u00eancias Avaliadas numa Entrevista de Est\u00e1gio"},"content":{"rendered":"\n<p>Seja para obter experi\u00eancia profissional ou para cumprir com as exig\u00eancias curriculares da faculdade, \u00e9 comum que os estudantes busquem por oportunidades de est\u00e1gio. Muitas delas s\u00e3o oferecidas pelas empresas que procuram investir nesses estudantes para inici\u00e1-los no mercado de trabalho, ao mesmo tempo que captam pessoas jovens e com potencial de crescimento.<br>A <a href=\"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/o-que-os-recrutadores-buscam-dos-candidatos-ao-estagio\/\">entrevista de est\u00e1gio<\/a> n\u00e3o \u00e9 muito diferente de uma entrevista comum de emprego: o recrutador conhece o candidato e analisa se o perfil se encaixa ou n\u00e3o dentro da posi\u00e7\u00e3o pretendida. Geralmente um estagi\u00e1rio n\u00e3o possui muitas <a href=\"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/falta-de-experiencia-e-um-obstaculo-na-busca-de-emprego\/\">experi\u00eancias<\/a> profissionais no <a href=\"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/como-fazer-um-bom-curriculo\/\">curr\u00edculo<\/a>, ent\u00e3o nas entrevistas, s\u00e3o analisadas habilidades e compet\u00eancias comportamentais que podem ser t\u00e3o valiosas quanto o conhecimento pr\u00e1tico. Sendo assim, viv\u00eancias em atividades extracurriculares, monitorias, centro acad\u00eamico, e iniciativas onde s\u00e3o necess\u00e1rias compet\u00eancias para solucionar problemas e se relacionar com pessoas s\u00e3o extremamente importantes.<br><br>Conhe\u00e7a cinco pontos avaliados numa entrevista de est\u00e1gio para evitar erros!<br><br><br>1)Capacidade de questionar<\/p>\n\n\n\n<p>Capacidade de questionar e pensar nos impactos de determinada a\u00e7\u00e3o. Grandes empresas costumam procurar por jovens que sejam al\u00e9m de apenas executores. \u00c9 interessante possuir pensamento cr\u00edtico, fazer an\u00e1lise de situa\u00e7\u00f5es e propor resolu\u00e7\u00f5es. Essa habilidade pode ser exercitada durante uma conversa entre amigos, quando voc\u00ea exp\u00f5e uma ideia e se prop\u00f5e a escutar opini\u00f5es diferentes.<br><\/p>\n\n\n\n<p>2)Comunicabilidade<\/p>\n\n\n\n<p>Se comunicar bem \u00e9 saber se expressar com clareza, com boa argumenta\u00e7\u00e3o. Contudo, \u00e9 essencial manter-se atualizado e informado, afinal ter repert\u00f3rio \u00e9 um diferencial. Evite adotar posturas extremas, como oferecer muitos detalhes sobre algo ou ser muito conciso respondendo somente o b\u00e1sico. As entrevistas ideais seriam mais como uma conversa bem articulada e que flui com naturalidade.<br><br>3) Adaptar-se<\/p>\n\n\n\n<p>Quando as coisas n\u00e3o derem certo, ser\u00e1 preciso tirar os aprendizados daquela situa\u00e7\u00e3o e recome\u00e7ar com motiva\u00e7\u00e3o. \u00c9 necess\u00e1rio ter energia para<a href=\"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/como-cultivar-a-resiliencia-em-2022\/\"> recome\u00e7ar <\/a>e seguir em frente diante de um desafio, e esses n\u00e3o faltar\u00e3o dentro do mundo corporativo. Quando as coisas n\u00e3o acontecerem como o planejado, ser\u00e1 fundamental conseguir extrair aprendizados de uma determinada situa\u00e7\u00e3o e buscar se aprimorar.<\/p>\n\n\n\n<p>4) A\u00e7\u00e3o<br>As empresas t\u00eam buscado cada vez mais por perfis solucionadores, que sejam comprometidos e aut\u00f4nomos. Respostas que possam refletir autonomia e proatividade s\u00e3o esperadas e bem recebidas. Como voc\u00ea age quando se depara com uma fun\u00e7\u00e3o para a qual n\u00e3o se sente capacitado o suficiente? A resposta para essa pergunta pode ser determinante na hora de tra\u00e7ar um perfil com potencial de ser selecionado.<br><br>5) Esfor\u00e7o<br>Energia e entusiasmo costumam chamar a aten\u00e7\u00e3o de recrutadores, podendo ser crit\u00e9rio para um poss\u00edvel desempate. Perceber a empolga\u00e7\u00e3o e motiva\u00e7\u00e3o na voz de algu\u00e9m que gosta do que faz \u00e9 cativante.<br><\/p>\n\n\n\n<p><br>O est\u00e1gio \u00e9 o primeiro passo da vida profissional de muitas pessoas, por isso deve-se aproveitar essa oportunidade para adquirir experi\u00eancia e impulsionar sua carreira. Portanto, esteja preparado para garantir seu <a href=\"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/10-dicas-para-ser-um-profissional-de-sucesso\/\">sucesso<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seja para obter experi\u00eancia profissional ou para cumprir com as exig\u00eancias curriculares da faculdade, \u00e9 comum que os estudantes busquem&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15810,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[175,178],"tags":[183,78,182,42,64],"class_list":["post-15809","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-candidatos","category-universidades","tag-competencia","tag-elemento-rh","tag-estagio-2","tag-experiencia","tag-recursos-humanos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15809","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15809"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15809\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15811,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15809\/revisions\/15811"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15810"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15809"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15809"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15809"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}