{"id":15736,"date":"2022-03-25T10:18:53","date_gmt":"2022-03-25T13:18:53","guid":{"rendered":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/?p=15736"},"modified":"2022-03-29T12:56:48","modified_gmt":"2022-03-29T15:56:48","slug":"aspectos-socioemocionais-e-desempenho-no-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/aspectos-socioemocionais-e-desempenho-no-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Aspectos Socioemocionais e Desempenho no Ambiente de Trabalho"},"content":{"rendered":"\n<p><br><br>Compet\u00eancias como<a href=\"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/como-cultivar-a-resiliencia-em-2022\/\"> resili\u00eancia<\/a>, confian\u00e7a e pensamento cr\u00edtico t\u00eam papel fundamental no mercado de trabalho. No tempo das <a href=\"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/a-importancia-da-tecnologia-para-a-area-de-rh\/\">inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas<\/a>, internet e globaliza\u00e7\u00e3o, as empresas t\u00eam procurado por profissionais que possuam habilidades para lidar com situa\u00e7\u00f5es que demandam adapta\u00e7\u00e3o e equil\u00edbrio emocional, para al\u00e9m de somente conhecimentos t\u00e9cnicos e operacionais.<br>O que se percebe cada vez mais, \u00e9 que relacionamentos positivos com os parceiros de trabalho, e as rela\u00e7\u00f5es sociais que s\u00e3o formadas, s\u00e3o o primeiro passo para que as organiza\u00e7\u00f5es construam um ambiente de fato desenvolvido. A atmosfera da companhia est\u00e1 ligada diretamente com a capacidade de colabora\u00e7\u00e3o, empatia e coopera\u00e7\u00e3o entre os funcion\u00e1rios e colaboradores.<br>Pensando nessas novas necessidades do mercado, \u00e9 importante desenvolver compet\u00eancias tais como <a href=\"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/como-cultivar-a-resiliencia-em-2022\/\">resili\u00eancia<\/a>, confian\u00e7a, empatia, curiosidade e pensamento cr\u00edtico. Todas essas caracter\u00edsticas s\u00e3o testadas e estimuladas a todo momento e acabam ditando nossos relacionamentos e rea\u00e7\u00f5es cotidianas.<br><\/p>\n\n\n\n<p><br><br><strong>O que s\u00e3o Habilidades Socioemocionais?<br><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Habilidades Socioemocionais s\u00e3o como um conjunto de aptid\u00f5es que se desenvolvem a juntamente da <a href=\"https:\/\/elementorh.com.br\/blog\/conheca-5-passos-para-desenvolver-sua-inteligencia-emocional\/\">Intelig\u00eancia Emocional <\/a>das pessoas. Em s\u00edntese, elas se baseiam em dois tipos de rela\u00e7\u00e3o: intrapessoal (comportamento para consigo mesmo), e inter pessoal (comportamento para com as outras pessoas), s\u00e3o aquelas caracter\u00edsticas e tra\u00e7os interiores que geralmente passam despercebidos no dia-a-dia, por serem subjetivas, acabam muitas vezes ficando em segundo plano<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a car\u00eancia dessas habilidades s\u00f3 costumam evidenciar-se diante de problemas, quando se percebe que n\u00e3o estamos emocionalmente aptos para lidar com os desafios que surgem.<\/p>\n\n\n\n<p><br><br><strong>Habilidades Socioemocionais e os profissionais do futuro<br><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>As habilidades mais almejadas para a nova gera\u00e7\u00e3o de profissionais, como criatividade, autoconfian\u00e7a, adapta\u00e7\u00e3o e responsabilidade, devem ser trabalhadas e encorajadas. Profissionais com esses atributos, geralmente s\u00e3o mais capazes de lidar e de solucionar situa\u00e7\u00f5es complexas, trazer inova\u00e7\u00f5es e propostas originais e ajudando no desenvolvimento de um ambiente mais harm\u00f4nico dentro da empresa.<br>Levar em considera\u00e7\u00e3o essas habilidades n\u00e3o significa ignorar as compet\u00eancias mais t\u00e9cnicas, e sim incorporar novas caracter\u00edsticas para que o profissional saiba enfrentar desafios, conviver bem e alavancar o desempenho da empresa. Cada vez mais, a educa\u00e7\u00e3o voltada para Habilidades Socioemocionais vem ganhando espa\u00e7o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s abordagens mais padronizadas e mecanizadas.<br><br><br><strong>Pilares Socioemocionais<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<p>As habilidades socioemocionais s\u00e3o compet\u00eancias da Intelig\u00eancia Emocional que podem ser divididas como:<br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Emocionais<\/strong><br>Contemplam aptid\u00f5es como senso autocr\u00edtico, autoconfian\u00e7a, saber reagir de forma adequada ao perder ou ganhar, assim como aprender com os erros, e responsabilidade para com as fun\u00e7\u00f5es atribu\u00eddas.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m s\u00e3o habilidades emocionais, o dom\u00ednio ao lidar com as pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es frente a desafios e situa\u00e7\u00f5es cotidianas.<br><br><strong>Sociais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Diz respeito \u00e0 capacidade de lidar com as pessoas e quest\u00f5es externas. S\u00e3o habilidades de colaborar e contribuir, lidar com regras, cooperar, comunicar-se bem, cooperar em competi\u00e7\u00e3o saud\u00e1veis, e solucionar poss\u00edveis conflitos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9ticas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Agir com toler\u00e2ncia, aceitar diferen\u00e7as, respeitar espa\u00e7os e pessoas, s\u00e3o qualidades dessa \u00e1rea. \u00c9 sobre saber agir corretamente para o bem comum.<\/p>\n\n\n\n<p><br><br>Analisar e entender a import\u00e2ncia dessas habilidades \u00e9 fundamental para que seja poss\u00edvel identificar em quais pontos devemos melhorar e desenvolver. Desta maneira, compreende-se melhor a forma que elas interagem umas com as outras, a fim de aprimorar potenciais que j\u00e1 existem dentro de n\u00f3s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Compet\u00eancias como resili\u00eancia, confian\u00e7a e pensamento cr\u00edtico t\u00eam papel fundamental no mercado de trabalho. 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