Encontrar o emprego ideal de primeira viagem pode ser muito difícil, e às vezes, a pessoa pode amar o que faz, mas optar por querer novos desafios, ou uma rotina mais sossegada. Vários motivos podem levar alguém a querer mudar de emprego ou carreira, a pandemia por exemplo tem sido a razão de buscar mudanças para muitas pessoas.
Uma pesquisa feita pelo aplicativo LinkedIn, apontou que 49% dos entrevistados consideram mudar de emprego em 2022, e entre jovens de 16 a 24 anos a porcentagem é maior, de 61%.
Atualmente os objetivos dos profissionais estão diferentes, e levam mais em conta fatores como realização pessoal e a possibilidade de adquirir experiências e conhecimento. Esses novos direcionamentos desconstroem a crença de que uma carreira de sucesso precisa ser linear e calculada, e isso tem um grande poder de transformar uma trajetória profissional e indicar segmentos com os quais nos identificamos mais, onde podemos desenvolver de fato nossas melhores habilidades.
Se você está pensando em se aventurar em uma nova profissão é importante avaliar alguns fatores para uma tomada de decisão para que a transição seja feita de maneira tranquila e segura, sem acarretar em grandes prejuízos. Por isso, antes de qualquer mudança, é necessário avaliar alguns pontos antes:
1. Fazer uma transição de carreira agora é vantajoso para mim?
Muitas vezes, o que as pessoas querem de imediato não é bem o que desejam para suas vidas.
Antes de qualquer coisa, é essencial saber para onde se quer ir. Neste momento, é necessário analisar as vantagens e desvantagens de cada opção que se tem em mente. Conhecendo essas realidades é possível se preparar adequadamente e entender se uma transição profissional é o que realmente precisa.
Se optar por sair, pense em qual é sua principal motivação, e depois para onde quer ir. Com o que quer trabalhar? Procure o que gostaria de desempenhar, e onde poderia encontrar sua realização e busque esse cargo. Sempre faça um planejamento e pense: quais são suas forças, oportunidades, fraquezas e ameaças. Tenha um plano de ação considerando todas essas questões!
2. Planeje-se!
Um planejamento estratégico é fundamental, assim como estudar o mercado e área que deseja atuar.
Se está pensando em carreiras do setor público, por exemplo, abrir mão de algumas áreas da vida, estudar, e perseverar será essencial.
Nos casos de mudança dentro da mesma empresa, de para uma outra função, saber quais novas competências serão exigidas, qual é a estratégia, objetivos e metas dessa área é muito importante. Mas se a escolha for por mudar de companhia, é indispensável estudar sobre as instituições que você gostaria de associar-se, contatar possíveis networkings, atualizar currículos e até procurar por algum headhunter.
Planejamento e autoconhecimento são extremamente necessários quando desejamos dar um novo passo dentro da nossa vida profissional.
Mas será que está na hora de transicionar?
Alguma situações e sentimentos podem ser fortes indicadores de que uma transição de carreira precisa ser estudada mais a fundo:
– Se você não se vê fazendo outra coisa, mesmo com todos os obstáculos dentro de sua função;
– Os mal estar que você sente no trabalho são mais relacionados à questões externas e não exatamente com seu propósito e questões pessoais;
– Você sente que seu planejamento financeiro poderia estar mais estruturado no momento;
– Se há mais aspectos positivos, que negativos em seu emprego atual (não necessariamente relacionados à questões financeiras).
É um momento oportuno para uma transição de carreira quando:
-Você não consegue enxergar crescimento dentro de sua atual posição;
– Você só continua no emprego por conta de questões materiais ou financeiras;
– Há um sentimento de não fazer a diferença atuando em sua profissão;
– Se você possui uma reserva financeira;
– Sua rotina é afetada pelo estresse e preocupações excessivas mais do que seria saudável;
– Você tem em mente profissões ou empreendimentos mais satisfatórios profissionalmente, mas que fogem da área em que está.
A busca pelos nossos sonhos exige planejamento, organização e execução. As vezes a primeira tentativa não dá certo, e tudo bem tentar a segunda e até a terceira vez.
Contudo, avaliar o que deu errado é crucial para poder seguir em frente mais preparado.
Ter um prazo limite para realizar a transição é importante para definir um marco que deve ser atingido antes desse prazo e que represente o sucesso da nova investida.
Arrisque-se. Mas saiba quando é o momento de revisar seus planos, descansar e renovar energias para tentar de novo.